商會的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人隻有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係，隻是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於商會關係。
三是珍惜已有的
在商會你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作麵前，有一種常新的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
在商會最忌諱三點
一是把工作推給彆人
工作是你的職責，是你立足商會的基礎。把屬於自己的工作推給彆人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓彆人從內心深處瞧不起你。
二是愚弄他人
愚弄彆人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來
沉不下心來是在商會工作的大忌。商會不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢乾。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
在商會要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。商會的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重隻是一種表麵的應酬。
在商會，老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在商會能多乾一點就多乾一點，總有人會記得你的好。在商會千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞商會的規則。那樣就是拆偉大的社長藤原浩雲的台，也就是拆自己的台。一定要把屬於私人的事限製在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在商會要儘量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬨矛盾的人，那是在害你。
在商會，永遠不要說大話。沒有人害怕你的大話，大家隻會瞧不起你。維護自己的商會，維護自己的工作，維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在商會裡。你若是商會的草，那商會就是你的地。商會離開誰都能運轉，但你離不開商會，你要努力證明，你在商會很重要！”
一篇又臭又長的文章被羅成以朗誦的方式念出，驚呆了這群沒文化的員工，他們萬萬沒想到居然還能從火之意誌中解讀出這麼多。
“好！”
氣氛組的小秘書吉井裡穗再度鼓掌打破了平靜。
“社長說的真是太好了！我已經把社長的這番話記錄謄抄了多分，在場的諸位可以各拿一份回去慢慢研讀！”，找書加書可加qq群952868558