好在挺順利的，對方將hr的聯係電話又給了我。
接著，我又給鼎藝公司hr打去電話，也是一個女的聲音，問我是誰，有什麼事？
我直截了當說道：“我想找一個人，你們公司裡有沒有一個叫袁藝菲的人？”
我想，hr應該知道公司裡的員工，即使記不清每一個員工的名字，那也能在係統中查詢到。
可對方依然告訴我沒聽說過這麼個人。
我沒有放棄，繼續說道：“你能幫我查一下嗎，很重要，拜托了。”
hr相比剛才的商務就沒有那麼客氣了，能明顯感覺到她有些不耐煩。
“我現在沒時間，你要找人，你可以直接來公司。”
我生怕她掛電話，急忙又說道：“是這樣的，我是宜居智能家居的總經理，我叫高暢，我打聽了很多人得知袁藝菲在你們公司，所以你能幫我找一下嗎，真的很感謝。”
我這麼說，就是想告訴她我是來尋求合作的。
果然，她總算客氣了一些，說道：“你稍等一下，我幫你查一下。”
等待中，我點上一支煙，有些焦急。
大概過了半分鐘，手機裡傳來對方聲音：“高先生你好，我剛剛在員工係統裡查了一下，也沒有你說的袁藝菲，你是不是記錯了？”
我心中“咯噔”一下，心想這是什麼情況？難道剛剛給我說錯了？
沉默中，對方又說道：“不過有個叫袁藝的設計師，不知道你說的是不是她。”
我又再次打起精神來，連忙問道：“能查到她是什麼時候進的公司嗎？”
“去年，是她嗎？高先生。”
我也不確定是不是，隻好對她說道：“應該是吧，你能把她的聯係方式給我嗎？”
對方還猶豫了一下，問道：“我想請問一下高先生，你真的是找她談合作的嗎？”
“是的。”我隻能這樣說了，否則她不會告訴我員工信息的。
她又說道：“可是袁藝是服裝部的，她是做服裝設計的，你剛剛說你們是智能家居，這……”
看來應該沒錯了，就是這個袁藝。
我笑了笑，說道：“是這樣的，我們最近跟國外一家企業有合作，他們的需求是要有咱們中國服裝的特色，所以我找到袁藝，想讓她幫個忙。”
“這樣啊，可是高先生我也不能隨便將員工信息透露給你。”
她停頓一下，又說道：“要不這樣，我幫你轉告給她，然後讓她聯係你，你看行嗎？”
能理解，她隻是hr，如果隨便透露員工信息，出了事她要負責的。
我也沒有為難她，