樂善表示隻是個小小的助手而已，也不清楚劉部長行事脾性如何。
主管立即將自己知道的全都告訴她，說劉部長性格溫和好相處，手下犯了錯從不嚴厲訓斥，隻會好聲好氣地講道理，直到對方認識到錯誤改正了為止。
樂善聽到最後嘴角忍不住抽了下，腹誹這不就是和尚念經嗎，你不聽不改我就一直給你念，念到你乖乖聽話為止。
這行事作風確實挺溫和，但你要小瞧就錯了，因為有時候它會比嚴厲訓斥還要磨人、還要行之有效。
看來劉部長也是一個妙人啊。
樂善心裡稍稍有了譜，下午上工期間又被副廠長秘書叫過去填了一張調崗申請表，接收領導就是生產部的劉部長。
有地方接收，樂善又和主管打過招呼，主管那邊趁著他還在，迅速給她的調轉書上批了通過。
這件事趕早不趕晚，不然誰知道等新主管來到後會不會卡著她不放人。
確定調崗成功，隻要這邊找到人交接完畢，她就能去生產部上班，樂善才開始將這個消息往外透露。
首先知道的是她手下的組員，個個都很驚訝又興奮地向她道喜。
他們驚訝於樂善竟然能搶到這樣好的崗位，看來以前還是小瞧她了。
最近因為二組長即將升任主管的消息在車間甚囂塵上，大家不知被二組長那邊的人擠兌多少次，現在可好，他們組長直接去生產部啦。
要知道那可是能管車間主管的地方，二組長以後即便當了主管，他也越不過樂善，樂善照樣能照拂他們。
興奮的是樂善一走，組長位置不就多空出來一個了嘛，他們作為她的手下都有升職的機會。
“組長，你什麼時候走？走前會選出新的組長嗎？”組員們皆蠢蠢欲動。
樂善說跟新組長交接完再走，但這個新組長她不會選出來，得交給新主管來，對他們才好。
組員們表示明白，那樣新組長就屬於新主管的人，以後方便得到庇護。
這樣的話，他們現在需要先巴結討好一下二組長嗎？
有人大膽地問樂善這個問題。
樂善神秘笑笑，“我建議你們最近還是積極表現多為競選組長做準備，其他的不要畫蛇添足。”
組員們聽得茫然，聰明的很快猜到莫不是二組長當不上新主管？
樂善沒再為他們解惑，隻等新主管到來，主管那邊放出消息。
新主管是從分廠越過千軍萬馬闖上來的，想也知道是有真本事的人，做起事來最是雷厲風行講究效率。
他到達的第一天就過來上崗交接了，主管早已做好交接完就去鄰省分廠的準備，對此也不生氣，爽爽快快把工作內容都給他交代清楚，並帶他去車間見見職工。
樂善就是這時候看到新主管本人的，瞧著四十來歲的樣子，板著臉十分嚴肅，好像教導主任。
樂善頓時特彆慶幸自己調了崗，不然以後天天麵對這麼一張臉，她還能工作得下去嗎。
相比於她的慶幸和平淡，二組長那邊反應就大了，聽著主管跟他們介紹來接班的新主管，他們的臉都是懵的。
“不是，二組長不才該是新主管嗎？怎麼突然換人了？”
二組長的手下組員一不小心當場問了出來。
二組長自己也想知道為什麼，但在新主管剛到的時候問這樣的問題，他可以預見自己以後在車間的日子怕是不會太好過了。
“不要吵，沒人說新主管一定會是我，之前都是你們誤會了。”二組長假惺惺地挽回一句。
主管看他一眼，敞開了說：“因為咱們車間之前鬨出的事，領導們很不高興，所以決定空降一個主管過來，正是這一位，大家都認識一下，鼓掌歡迎！”
樂善帶頭鼓掌，看到二組長臉色尷尬地跟著拍手，怎麼看都有種不情不願。
看到他不開心，樂善心裡爽歪歪。
她一直憋著沒說新主管的事，就是專門等著這一天呢。
見過人，主管就帶新主管走了，二組長趁機湊過來找樂善，臉色不好看道：“你是不是早知道這事？”
樂善點點頭，“聽說了一點消息。”
她這話也沒說錯，主管可不就隻給她透露了一點情況嘛。
“那你怎麼不告訴我？！”二組長冷聲質問。
如果他能早點知道就不會出這麼大的醜，也不會在新主管剛來就得罪對方。
樂善理直氣壯：“我憑啥要告訴你？憑你想算計我受傷讓路？還是憑你對我耀武揚威啊？”
二組長不想她都清楚，咬牙道：“你等著，我得不了好，你以為你能得著好？新主管上任後勢必會重新培養自己的人，到時咱們都會被冷落針對，我看你到那時候還怎麼張狂！”
“這就不需要你操心了，我自有我的去處。”樂善故意賣個關子，轉身離開。
她的一個組員對二組長做了個鬼臉，狐假虎威道：“我們組長要去生產部的，您還是擔心您自己吧。”
二組長頓時明白了樂善剛才話裡的意思，眼紅得差點氣吐血。
好啊，人家早就另謀高就，隻有他聰明反被聰明誤，算計一場全落空！：，，.