第193章 溫度執法(1 / 2)

小女孩的家長也道了歉,這件事算是完美解決,許正他們繼續巡邏,李彎彎有點崇拜的看著許正,“師兄,你怎麼啥都會呀?”

我高級法醫會點接骨術不是很正常的嗎?

“我們家附近的一個老中醫,我跟著學過一段時間的正骨,再說,小孩子脫臼本來就是最簡單的事。”

沒有再理會李彎彎的問題,許正環顧四周,可惜,那個他懷疑的人早已經不知道去了哪裡。

三個人繼續巡邏,可許正在萬達商場裡麵逛了一圈,又走了出來,裡麵除了美女就是孩子,許正穿著這身警服,想看又不敢看,還不如在外麵巡邏呢。

這時候,李彎彎看到有幾個人拿著氣球和小玩具在萬達門口售賣,“師兄,你看。”

許正裝作沒看到,走開了,李彎彎沒反應過來,還指著那邊嚷嚷,牛攀攀連忙給她擺手,小聲說道:“這又不歸咱們派出所管,咳,就算歸咱管,正哥也從來不管,你懂了吧?”

這些活動小販子隻要不是太多,許正才不管呢,哪怕他們巡邏民警和城管部門組成的聯合執法還沒結束。

這都過年了,還整天拿著個大喇叭嚷嚷,說實話許正都恨不得把城管車上的喇叭給砸了,擾民了知道不?

都說法律無情,執法的人要有溫度,反正許正管不了彆人,他自個有溫度就行,比如他現在在路邊攔下了一個人,“這位同誌,你沒帶頭盔還敢上路,前麵有交警攔著呢,兜裡有700塊錢?”

年輕人有急事,“謝謝你警察同誌,我真有急事得去市醫院,我給忘了...”

許正讓他騎著共享單車去,自動車他幫著放到了萬達停車場。

牛攀攀對此已經習慣了,他沒有執法權,也不擔心什麼指標啥的,要是擱在以前,民警不給派出所創收,領導沒幾個人會喜歡你。早幾年,創收真的是派出所第一大指標,每完成一萬的業績就給提成一百。

現在雖然不提創收了,可是各種指標的要求和創收也差不多,所以,牛攀攀私底下都給許正抱怨好幾次了,說他這樣在派出所,指標任務什麼時候都完不成。

許正還是我行我素,憑著自己心中的那杆稱去執行任務,這不,指標就來了,許正看到一個年輕女孩尾隨著一個一家四口人進了萬達,憑著經驗,他就覺得不正常,連忙跟了上去。

可是剛進去裡麵,許正就看到師傅安茹穿著一身商品推廣的衣服,端著食物,站在商場樓梯口。

得,許正又裝作了正常巡邏,去了外麵。

到了下午,安茹才通知準備收網,許正牛攀攀他們,是輔助參與行動,不能是主力,因為穿著警服靠近那些小偷容易打亂便衣隊的節奏。

押著這6個小年輕人回到所裡,也快到了下班時間,可是不處理完他們,是不能下班的,許正是正式民警,也上去幫忙。

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