一個男人肯把自己身上的錢都能交給你管理，還需要他給你證明什麼嗎？
難道這還比不上那些隻是嘴上說說的甜言蜜語來的重要？
楊辰不去管印刷廠的事情，薛雨菲自己也會讓自家老爸把工廠價格壓到最低。
而依著薛父的性格，在生意場上，交情歸交情，生意歸生意，他不占人便宜，彆人也彆想占他得便宜。
有薛父出麵把印刷廠談下來，比楊辰傻乎乎的硬跑去跟人談判要方便快捷的多。
在這個資本主義社會，弱肉強食，年輕沒有經驗，是很容易受人輕視的。
與其去被一個連自己腳麵都達不到的人輕視，跟他扯皮，楊辰還不如等著最後去接收工廠。
閻王好見，小鬼難纏。
有的時候，越是大的公司，他們對於年輕人越是重視，而越是小的公司，特彆那些自以為有點小成就的小老板們，大多都是鼻孔朝天，不拿正臉對待年輕人。
在那些人眼中，年輕人身上的標簽，不是愣頭青，就是沒經驗。
如果楊辰就這樣傻乎乎的上門，不用說，對方不坑你就是良心人，更彆說讓你占便宜了。
都說富二代的人生起點是站在絕大多數人的人生終點線上。
這些話以前楊辰還沒有真正領悟到，現在他總算是領悟到了。
其他先不說，單單是薛父給他提供的人脈關係和為他培養人手這兩件事情上，就足夠一些白手起家的人，奮鬥大半輩子了。
再則，背後有個好靠山，手底下的人，也會更儘心一些，同時還可以避免手底下的人搞事情。
有背景的老板，手下人想要搞事情，那就需要付出代價。
白手起家的人，沒有資源人脈，底下人要是管不好，分分鐘讓你頭大。
但有靠山的人，就算能力不夠，但因為手上資源多，手底下的人為了更好的將來，他們反而會更用心。
因為能力不夠的老板，他們都懂得放權，而一個公司的員工，最怕的就是老板把所有權力攬在自己手上，不給他們展示能力的機會。
一個公司想要發展，想要手底下的員工努力工作上進，必須得讓他們看到出頭之日。
不想當將軍的士兵不是好士兵。
就拿楊辰前麵挖角的哪幾名超市管理人才，自從哪天跟楊辰談完話後，這兩天正廢寢忘食的給他一家家親自去了解香江零售市場。
那乾勁，真心沒得說，看得他都想給幾人加工資了。
要知道楊辰並沒有給他們時間限製，畢竟他現在還沒有一家超市入手，也還沒有去見霍大亨。
那些人現在作的工作，隻是將未來的發展，細致的規劃好。
不過，這種加工資的想法，隻是在楊辰腦袋裡麵閃現了一下，就消失不見了。
不是他摳門，要是幾人僅僅隻是因為增加一點點工資而這麼賣力，也不可能大老遠的從外國跑到他這裡來。
與一個美好的前程相比，楊辰現在即便給他們加幾倍工資，也沒有實際意義。
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