此時，農機廠已經是一片衰敗，隻有一個老頭在廠子裡看著，生產設備都生鏽了，方仁正見了，暗罵王振山混蛋，把好好一個廠子給弄的如此破敗。
麵對這樣一個局麵，方仁正這才意識到，把廠子弄到手了，並不是一個非常高興的事，關鍵是要把廠子給盤活起來。
磨刀石廠的前期工作他並沒有參與，他接手時已是能正常經營，但是農機廠卻不是這樣的情況。
方仁正思忖半天，覺得隻有召開職工大會，發揮大家的群策群力，來商量出一個盤活廠子的辦法。
企業經營的好與不好，關鍵還是在於人。之前農機廠隻所以衰敗不還是因為王振山損公濟私，中飽私囊，導致職工不滿，長此以往，廠子失去了凝聚力，經營狀況才江河日下的嗎？
現在要想讓廠子再活起來，關鍵還是在於人心，他雖然不懂農機廠的產品如何生產，但是他可以用人，隻要會用人，一切事皆可為！
磨刀石廠有老林，他才省卻了許多事，現在他要在農機廠裡頭找出老林這樣的人物，然後幫他把農機廠的生產給抓好，而銷售一環，就靠他來做了。
他越來越感到要想把廠子給經營好，必須要建立一支專業的銷售隊伍。在華康縣這個地方，此時彆說是這種鎮辦小廠子，就是大廠子，縣裡的國企恐怕也沒有建立專業銷售隊伍的意識，市場經濟條件下，不懂得銷售肯定不行啊。
然而現在他身邊根本沒有這樣的專業人才，全靠他一個人去搞銷售。靖瑤在市裡頭，也算不上是專業的銷售人才，而且他難保靖瑤在有好的去處之後，不會離開辦事處。
一想到此，他就感到創業之難，不在資金市場，而在於人才，沒有人才，就是有著再好的條件，也會一敗塗地。
可惜他現在招不到人才，那些本科生專科生，甚至是中專生，哪個願意到一個鎮辦小廠裡工作？雖然大中專生已經不再進行工作分配了，但是他們一時根本無法適應新的就業渠道。
此時縣裡頭正準備通過考試招一批大中專生呢，這些大中專生們，估計都在等著進行考試，以便能被分到各個企業事業單位去。
靖瑤也不知她在辦事處裡頭是不是也在複習準備考試，市裡頭肯定也要組織的。對於他們的這種選擇，方仁正此時也不能說他們這樣做不對，如果是他，重生前也會這麼做的，人總是要受到時代所限，不能以後來者的眼光來看待前人的事，他要理解各個時代人的自我選擇。
一時沒有人才，他隻能自己承擔起銷售員的角色了，隻是感覺會有些吃力，隻經營一個磨刀石廠還可以，現在又要經營農機廠，這就有些讓他分身無術了，
原以為重生回來，掙錢很容易，現在看來，要想成大事業，不經過一段艱苦的歲月是絕無可能的。
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