第兩千三百三十七章 穀歌未來(1 / 2)

早晨吃完早飯,陪著黛兒稍稍運動有助消化之後,兩個人驅車外出。

楊東旭留在米國雖然主要目的是為了配黛兒安胎,但不可能一天24個小時都看著黛兒什麼都不做。

其中去處理穀歌公司的事情就是他需要工作的重點之一,而隻要他去工作基本上隻要身體吞許黛兒就會跟著,孕婦也需要一定的運動量,總是閒在家裡容易抑鬱。

所以每當他去穀歌工作的時候,黛兒要麼在辦公室裡運動一下,要麼也跟著處理一下瑣碎的工作打發時間。

不過今天兩個人一起外出雖然是開穀歌的一個重要的股東會議,但去的地方並不是穀歌辦公大樓。這個會議很重要就連威廉代表迪恩都飛到了米國,所以兩個人最好都一起在場。

如果這項影響穀歌未來發展的決議通過,那麼前一段時間因為黛兒需要安胎,甚至產假的時間都有楊東旭來做,後麵黛兒需要接手所以從一開始參與了解一下也好,以便之後交接工作更順利。

在穀歌工作的麵孔中其實有不少的亞裔麵孔,不過這些亞裔哪怕是華裔基本上沒有一個是華夏國際了。

這些人中有一些是上幾代長輩移民過來的妥妥的米國國籍,也有不少是父母送來留學不願意回國的。

華夏人在數學方麵天賦一向不錯,所以在米國的程序員中,雖然印度裔很多,但實際情況中華裔也有不小的占比。

不過無論是華裔或者亞裔雖然在穀歌工作的不少,但基本沒人進公司管理層,中低層你還能看到外國管理者麵孔,但高層除了楊東旭之外基本上一水兒的白人,即便米國這邊黑命貴愈演愈烈,你在穀歌的高層中也看不到任何一個黑人。

當然穀歌的高層中雖然沒有黑人,但穀歌的一些部門中,比如說對外的溝通的新聞發言人之類的黑人女性不少,一些分支項目中,比如說搜索引擎業務負責人也有幾個黑人。

總之就是民眾看不到也基本不會上新聞的核心高層沒有一個是黑人。在民眾能看到的窗口中,無論是黑人員工,還是管理崗位的黑人數量並不少。

不過雖然一個華裔出現在穀歌公司並不是什麼稀奇的事情,但楊東旭處理工作的時候大部分時間雖然在穀歌,但重要事情卻沒有一件是在穀歌這邊處理的,尤其是今天這個重要會議。

平常時候和黛兒一起來公司,楊東旭的身份是華夏合作方,和自家大老板黛兒正在談穀歌進入華夏市場的問題。

所以他隔幾天出現在穀歌意思,並且直接去了老板辦公室這件事情很正常。甚至大型合作一談也是一年半載也很正常,所以他和黛兒出現在穀歌公司沒問題。

可小傑克等人一起出現,雖然目前因為和摩根洛克那邊的合作,基本上即便被拍到照片也不會見新聞引起外界討論什麼的,但會議又不是非要在穀歌辦公大樓中開不可,因此沒必要非得去穀歌。

所以選擇開會的地方是楊家宴的一個頂級不對外開放的豪華包間中,華夏人喜歡在酒桌上談生意,所以在酒桌上開會議也很正常不是。

走進包間的時候小傑克和迪恩幾個人已經到了,除了小傑克和目前穀歌對外實際管理者加創始人的哈裡和謝爾弗之外。

當做對外宣傳標兵的桑得威,這些需要名望的華爾街牛掰投資客中也到了。

無論是楊東旭、迪恩、還是小傑克等人,從來沒有因為穀歌的事情上過任何新聞,甚至極少有人知道幾人和穀歌有什麼關係。