不過孫盈盈沒有急著說，而是先問白秀珠的判斷。
有一個白秀珠判斷正確，有一個判斷錯誤，孫盈盈給她指出來其中的錯誤之處，然後再讓白秀珠感受。
就這樣手把手的教授，白秀珠才能真真正正學到更加深奧的東西。
下午的病患少了一些，孫盈盈問白秀珠，“秀珠，現在這麼多打蟲藥，就憑我們兩個人熬藥太辛苦了！我決定從村裡麵找幾個過來，讓她們一起熬藥！”
聽到這話，白秀珠眼睛一亮，“盈盈姐，你說我二姑能不能熬藥啊？”
孫盈盈點了點頭，“隻要記住熬藥步驟，保證每一個藥材用量精準，耐心仔細就能夠做這件事情啊！”
正說著白洪海來了，後麵還跟著楊會計。
白洪海笑著說：“藥廠的申請已經批下來了，昨天咱們進了藥材回來。那麼多的中藥，你們還要給病患看病，根本就沒有精力，所以我們商量著從村裡麵選人過來幫忙！先讓他們練練手，等藥廠有更多工作，也能夠讓他們獨當一麵！”
孫盈盈想了想，點了點頭，“首先來藥廠幫我熬藥，必須識字！不識字的不要，因為有些藥材有些標簽都要識字的人才能夠貼，不識字的人貼錯了，萬一被吃錯了，可要出人命的！一定有耐心，細心，穩重。”
楊會計連忙附和，“對對，是的，不識字的不能招！”
白洪海想了想，“既然如此，那咱們先在村裡說，然後讓大家報名說說咱們的要求！識字，然後身體康健，手腳麻利，記憶力好！然後通過考核，選中合格的人做這些事情！”
孫盈盈聽到白洪海這樣安排選拔人才，十分不錯。
這樣的選拔方式，很公平，而且還能選出來真正能夠做事的人。，找書加書可加qq群952868558