一向不愛開會的萬帆，也把企業裡各個分廠的管理人員都召集電動車廠的會議室裡，進行了一次年終總結和明年規劃的會議。
這個會以也可以叫年終總結表彰大會。
參加會議的，除了各個部門的負責人車間主任班組長外，再就是各個車間裡公認的工作突出的個人。
在會議上，萬帆總結了去年企業的成就，展望了未來企業的前景，最後向各個部門的負責人表達了衷心的感謝。
當然感謝並不是口頭上的，這年頭用嘴感謝人那是忽悠。
要從實際出發才能籠絡到人心。
這個實際出發其實就是獎金了，各個部門的負責人以及下屬的車間主任班組長以及那些先進個人都得到了一千元的獎金。
這個會議開罷，這一年的工作基本上也就到了尾聲。
財務部門也在臘月二十三小年，這篇統計出了一月份的公司報表，因為臘月二十六企業就要放假了，在臘月二十五這天要把一月份的工資全部下發下去。
隨著企業的不斷發展，萬凡的車隊規模也在不斷擴大，現在車隊的規模已經由原來的三輛卡車發展到現在擁有六輛卡車，一台輛十噸加油車的規模。
東山坡那塊地萬帆雖然沒有得到，但是原來為車挖的窯洞前的那一小片地卻被他租來了，成為了車隊的所在地。
隻不過現在車隊的院子裡隻有幾棟活動房，再加一圈院牆，連個車庫都沒有。
這不是萬帆不建而是沒來得及。
劉景山現在是車隊的隊長，在進完了企業裡需要的最後一批原材料以後，車隊剩下的最後一個任務就是等企業放假送遠地方的工人回家。
劉景山對自己的工作非常滿意，對自己管理的這些車也非常的上心，沒事的時候就挨台車看看有沒有什麼隱患，一旦發現隱患就提前解決，這樣就保證了車隊的出車率非常的高。
司機的工資比普通工人要高不少。
他現在的基本工資是六百，加上作為車隊隊長每個月還有一百塊錢的操心費，他一年的收入在八千元左右，再加上年終企業發的一千元獎金，他的年收入已經快到萬了。
去年冬天他也成家立業，現在也有了自己的老婆孩子熱炕頭，所以劉景山對自己現在的狀況非常滿意。
此時，他正在給了六輛卡車裝防滑鏈。
“劉哥！明天企業就放假了，你們車隊還有這最後一次任務要出，千萬告訴你手下的司機走到的時候安全第一，寧可慢點也要把人安全的送到家！”
臘月二十五的早晨，太陽溫暖，沒有一絲風。
每次員工放假，萬帆都會跑來叮囑一番，這都成了慣例了。
今年萬帆格外重視，因為小年那天下了一場大雪，萬帆擔心路滑。
尤其北部山區的公路大多都是山道，格外危險。
“廠長！你就放心吧，我們保證把人安安全全的送到家，不會少一根毫毛。”
上午各個廠員工們都在開餉領東西，下午在電動車廠辦公樓三樓會議室將舉行員工自發組織的新年聯歡會。
明天企業將正式放假，正月初七上班。
今天下午，家住附近的員工以及住在街裡對員工就可以回家過年了，隻有遠地方的員工還要在這裡住一晚，明天才能回家。
因為有了去年的經驗，個個員工都知道廠子裡過年發的東西，靠他們自己根本弄不回家。
所以今年開餉領東西的日子，家住附近的員工家人紛紛出動，有趕著馬車驢車的，有推著小推車的紛紛聚集在企業的門口，等開完了工資領到了物品，往車上一裝就萬事大吉。