第一七五章 罵人不吐臟字
縣委書記說話，就算再沒有腦子的，也知道是什麼意思了。
“對，對，還是聽一下百家鄉的同誌意見。”有人附和著說道。
“吳書記，既然大家都有這個意願，那你就發表一下見解。”魏建國笑著對吳昊說道。
“聽了幾位領導的意見，讓我很受感動。我知道，各位領導雖然所表述的意見有所不同，但出發點都是一個，那就是為了我們百家鄉的工業園區著想，希望我們的這個園區儘快走是正軌，而且越辦越好。我在這裡代表百家鄉的老百姓謝謝各位領導了。”說到這兒時候，吳昊站起身了，對在座的領導來了一個九十度的鞠躬。
吳昊坐下後接著說道：“金書記剛才說的確實是實情，我們百家鄉最缺的就是乾部了，所以，這一次我們打報告，主動申請多給我們幾名大學生，補充一下後備軍。
但在園區領導班子配備上，有一點，我不讚同金書記的意見。我的意見與嚴縣長相同，就是百家鄉的工業園區領導班子的配備，要以百家鄉的領導為主，上級下派的乾部為輔。
我這麼說絕對不是山頭主義，雖然說我們鄉的乾部捉襟見肘，但哪輕哪重，還是能分得清的，招商工作是我們鄉工作的重中之重，彆的地方可以缺乾部，但招商工作，鄉裡的乾部配備一直都很到位。這就是說，我們百家鄉，不缺少懂行的招商乾部。
第二點我想說說有關園區的管理能力。工業園區，是我們百家鄉下屬的一個行政單位，是原鄉政府工作的一個分支。之所以單列出來，而且還給了這麼高的行政級彆，更多的是考慮到其重要性。其管理方麵的要求，與鄉政府的工作想比起來，還是比較單一的。鄉政府工作我們作的有聲有色，工業園區就算是分出來，同樣不會落後其它鄉鎮園區的，這一點可以從我們實際工作中體現出來。十個億的招商指標，國內外知名的四海集團，不是哪個鄉都有能力招進來的。
第三點我想說的是，我們有一位任何人都無法比擬的適合當工業園區主任的人選。就算是我這個鄉黨委書記、鄉長，都不是他的對手。這就是我們百家鄉的人大主任李可同誌。五年的副鄉長，五年的鄉長，三年的人大主任，要說對百家鄉了如指掌，人熟麵子大，他是第二，沒人敢稱第一。要能力有能力，要水平有水平，最關鍵的是，不論是園區的老百姓，還是那些企業，不管多麼難解決的事兒，他往那一坐，一切都不是問題，這既是麵子，也是能力。我想，有我們李可同誌坐鎮園區，放眼整個大青縣，沒有比他更合適的了。還有我們的李春明同誌，百家鄉長主管招商工作的副鄉長，有他輔佐李可主任，我想這份能力不會比任何鄉鎮的工業園區領導班子差的。
當然了，如果縣裡再給我們派一位德才兼備、有一定園區管理經驗的副手，那就更圓滿了。