第 1713 章 秘書長之爭(1 / 2)

很快,省委召開常委會,心議題,是推舉秘書長的人選。93說

莫小龍主持會議,他先講到:“同誌們,其實呢,按照組織原則,大家都知道,省委常委秘書長的任免權在組部呢,是部管乾部,我們省委是沒有任免權的,但是呢,為了地方建設,也為了更好的為當地黨委服務,部裡準許我們省委可以推舉一個人選去,以供組部的領導決策,結合我們湖東省委的實際情況,大家呢,可以開展討論,把這個人選推舉好,如果推舉好了呢,組部領導滿意,會尊重我們省委的意見,直接任命我們推舉的人選了,反之,如果我們沒有把這個人選推舉好,走到組部被駁回來了,也不好了,顯的我們湖東省的乾部沒有水平,也傷了我們湖東省乾部的心,所以呢,我講這些,主要的意思,是告訴大家,關於這個人選問題,一定要慎重,要慎之再慎,不能馬虎,要對自己的態度和言行負責。爭取,我們推舉的人選,得到組部領導的認可,一炮而紅,為我們湖東省爭光添彩。下麵呢,我們開會討論。首先呢,先請康新同誌談一談吧。”

其實呢,這是主持會議的好處,可以掌控會議的走向,也可以直接點名,有誰先來!先下手為強嘛!所以,大多數的常委會,都是由書記來主持。

康新清了下嗓音說:“好啊,既然是書記點名了,我說幾句,首先我要說的一點,是剛才書記講的,這次我們常委會推舉的人選很重要,牽扯到我們湖東省的臉麵和實力,一旦被組部駁回,對我們的打擊是大的,人選一旦被組部采納,對我們更是一種鼓勵和肯定,能夠從本地提拔,對於我們湖東省來說,彌足珍貴,所以,馬虎不得。”康新講了的話,基本和莫小龍的是重複,但是,官場講話是這樣,新意很少有,都是彼此重複,拉大會議時間。

十分鐘後,康新說到的第二點,方才是實打實的,他說:“大家也都知道了,經過莫書記的提議,現在實際在做秘書長工作的是張釗同誌,張釗同誌呢,原職是省委副秘書長,雖然說,這個副職和正職差彆的很大,但是呢,畢竟是省委副秘書長,原則,是可以被直接提拔為正秘書長的!這一點無可置疑!當然了,有的同誌會說,張釗的同誌的資曆不夠,級彆也不夠,直接從副秘書長位子提拔成為正秘書長,不符合規製,我想說,規製是什麼!規製是不能夠埋沒人才的,我們天天喊著解放思想,改革開放,加大社會變革的力度,難道我們在任用提拔一個乾部的時候,思想僵化了嗎!組織原則,誰規定,不可以破格提拔啊!我個人認為,張釗同誌,符合這個破格提拔的條件和環境,我支持省委做出決議,把張釗同誌,做為秘書長的人選,報組部!”

康新講的不錯,省委副書記也不是白給的!

莫小龍聽後,微微的點點頭。

局勢對於唐誠來說,勝負難料,唐誠淡然的坐在那裡,表情如水,深藏不露。

張小雅站了出來,她說:“我也講幾句吧,我不同意張釗做為人選,理由有三,第一,張釗同誌是副秘書長,和原來的常金宏是搭檔,而不要忘了,常金宏是觸犯了刑律,違紀被查處的,而查處常金宏後,由常的原配副職擔任,我認為,不夠好,有不好的影響。第二,張釗同誌是副秘書長,級彆呢,也是屬於正廳級乾部,按照組織程序來說,從正廳級乾部提拔為副部級,是可以的,但是,這裡麵有一個資曆的問題,省委常委,一般都是從某個單位正職來提拔,也是通常我們意義說的,叫論功行賞,在本單位做出實際成效了,取得了較大的政績,我們提拔他做省委常委的人選,反觀張釗同誌,職務是副秘書長,而且正秘書長還因為違紀被處理了,很明顯,張釗同誌不具備這個資曆,也沒有被提拔的理由,我建議,這個省委常委兼秘書長,還是留給更有能力的人去擔當。第三呢,張釗同誌沒有做過大市的黨政負責人,我查了張釗同誌的履曆,連地級市的市長都沒有做過,充其量做過常務副市長,沒有獨當一麵的經驗,提拔為秘書長,我也認為,資曆尚淺。”